Onze pay off is een samenstelling van meerdere woorden, die symbool staan voor onze dienstverlening: Dit woord is opgebouwd uit transformeren, wat van gedaante veranderen betekent, transitie wat een overgangsperiode impliceert en de waarde creatie, die ontstaat wanneer de verandering succesvol is doorgevoerd.

Missie, “transcreate excellence”
Berendsen & Partners begeleidt en ondersteunt opdrachtgevers bij het doorvoeren van veranderingen die leiden tot performance verbetering (waarde creatie). Zij richt zich hierbij niet alleen op de persoonlijke transformatie die managers en medewerkers moeten doormaken, maar ook op de noodzakelijke organisatieveranderingen, waardoor de transitie slaagt en de resultaten blijvend worden verbeterd. Wij werken pragmatisch en helpen opdrachtgevers bij het gericht veranderen en het laten excelleren van hun organisatie. transcreate excellence.

Visie
Klanten zijn op zoek naar praktisch advies en tools, waardoor zij daadwerkelijk die verandering doormaken (transcreate), die noodzakelijk is voor het realiseren van hun strategische doelstellingen. Wij zijn ons daarbij bewust dat onze klanten zoeken naar concrete en meetbare resultaten! Budgetten zijn op dit moment beperkt of zitten veelal op slot. Daarnaast is er een krapte op de arbeidsmarkt, waardoor er meer met huidige mensen gedaan moet worden. Het vasthouden van talent (binden & boeien vraagstuk) en het ontwikkelen van potentieel (management development) wordt de uitdaging voor de komende periode.

Kernwaarden, wij geloven in
Customer Promise (doen wat je aan de klant belooft). Een open communicatie intern en extern vanuit respect en inlevingsvermogen (eerlijkheid & integriteit). Elkaar aanspreken op en stimuleren in het nemen van verantwoordelijkheden. Ontwikkelen en delen van praktisch toepasbare kennis, waardoor we steeds innovatief met onze klanten samenwerken. Proces en resultaatgericht. Humor, business maken met elkaar is ook fun en successen delen en vieren!